E-réputation : Trouver un job grâce à son identité numérique

Belle présentation trouvée sur marketingonthebeach

Le slide 27 me pose toutefois question : il est dit pas toutes les plates formes. Vaut-il mieux prendre un identifiant sur un maximum de plates formes quitte à ne pas utiliser le service ou vaut-il mieux ne pas s’inscrire ?
Perso, je préfère le 1 pour éviter le cybersquatting du pseudo.

J’ai aussi trouvé ICI une autre présentation qui parodie le recrutement traditionnel et le recrutement 2.0
Amusant, je trouve :